社福：福祉サービスと組織の経営６　≪語群方式・関連性のあるものを選べ≫

１：一人の管理者が直接管理できる数には限りがある為、その数を超えるように組織を設計してはならないという原則。

２：従業員に与えられた権限と責任が等しくなるようにしなくてはならないという原則。

３：各構成員に対する指示・命令系統が単純で明快でなくてはならないという原則。

４：業務を分業化し、仕事の効率を高めるという原則。

５：手順どおり進んでいる定型的で反復的な業務は下位の者に任せ、管理者は例外的でより高度な業務に専従するべきという原則。

語群≪例外の原則・統制範囲適正化の原則・命令一元化の原則・専門化の原則・権限責任一致の原則≫